Podnoszenie kwalifikacji pracowników. Najnowsze zmiany w prawie pracy – aktualny stan prawny - INFOR

Strona główna » Prawo pracy » Program

Podnoszenie kwalifikacji pracowników.
Najnowsze zmiany w prawie pracy – aktualny stan prawny

2010-08-05 Gdańsk

Program

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest zapoznania pracowników działów HR z nowymi regulacjami, które zaczynają obowiązywać w 2010 roku w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Dotychczasowe rozwiązania okazały się niekonstytucyjne i Trybunał Konstytucyjny uchylił je. Ustawodawca wypełniając lukę prawną dokonał zdefiniowania podnoszenia kwalifikacji a także określił zasady ich realizacji w tym obowiązki pracodawcy.

Korzyści ze szkolenia:

Uczestnicy szkolenia dowiedzą się czy pracodawca musi zgodzić się na podnoszenie kwalifikacji przez pracownika i jakie konsekwencje dla pracodawcy związane są z nowymi regulacjami.
Pokazanie nowych modeli finansowania podnoszenia kwalifikacji pracownikom, tak by pod względem podatkowym i ZUS było to korzystne dla pracodawcy.

Program:

Nowe zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych i ich finansowania Nowe zasady podnoszenia kwalifikacji przez pracowników:

definicja podnoszenia kwalifikacji;

obowiązkowe świadczenia pracodawcy na rzecz pracownika podnoszącego kwalifikacje

urlop szkoleniowy;

wynagrodzenie za czas szkolenia;

dodatkowe świadczenia pracodawcy na rzecz pracownika podnoszącego kwalifikacje;

nowe zasady zawierania umów o podnoszenie kwalifikacji;

Nowe możliwości finansowania szkoleń podnoszących kwalifikacje:

zasady tworzenie funduszu szkoleniowego;

zasady wydatkowania środków z funduszu szkoleniowego;

zwolnienia podatkowe odpisu na fundusz szkoleniowy oraz wydatków na podnoszenie kwalifikacji zawodowych;

zwolnienia ze składek na ZUS odpisu na fundusz szkoleniowy oraz wydatków na podnoszenie kwalifikacji zawodowych;

Zasady rozliczania czasu pracy pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe;
Omówienie najnowszych zmian w prawie pracy jakie zaczęły obowiązywać w 2010 roku oraz najnowszego rzecznictwa Sądu Najwyższego;

urlopy macierzyńskie;

urlopy ojcowskie;

zasady wyliczania zasiłków ojcowskich;

zasady ochrony stosunku pracy pracowników opiekujących się dzieckiem;

omówienie wybranych orzeczeń Sądu Najwyższego;

Metodologia szkolenia:

Wykłady, prezentacja, dyskusja z uczestnikami.

Prowadzący:

Grzegorz Klimaszewski – prawnik, praktyk, specjalista z zakresu prawa pracy, konsultant i trener w zakresie: prawa pracy, systemów wynagrodzeń, bezpieczeństwa i higieny pracy, dialogu społecznego w stosunkach pracy. Wykładowca prawa pracy i europejskiego prawa pracy Wyższej Szkoły Zarządzania w Gdańsku. Autor artykułów w czasopismach wydawanych przez INFOR PL, autor książek: „Kodeks pracy w schematach”, „Poradnik związkowca”, „Wynagrodzenie za pracę”, „Zbiór przepisów BHP” „Uprawnienia pracodawców przy wykorzystaniu zwolnień przez pracowników”.

Czas trwania szkolenia: 1 dzień szkoleniowy

Informacje organizacyjne

Informacje o szkoleniu:

Podnoszenie kwalifikacji...

Cena: 550 PLN
Miejsce: Gdańsk
Data rozpoczęcia: 2010-08-05
Data zakończenia:

Pobierz formularz zamówienia (*.doc)

Dodatkowe informacje

Cena obejmuje:

udział w szkoleniu
autorskie materiały szkoleniowe
czasopisma wydawane przez grupę INFOR PL S.A.
certyfikat uczestnictwa
serwis kawowy
obiad

Warunki uczestnictwa

Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest:

przesłanie faksem wypełnionej karty zgłoszenia lub wyrażenie chęci udziału w szkoleniu poprzez wypełnienie formularza na stronie internetowej
dokonanie opłaty na konto

INFOR Training Sp. z o.o.
BRE Bank S.A. O/ Warszawa 70 1140 1010 0000 5231 8900 1001

Prosimy o dokonanie opłaty dopiero po otrzymaniu potwierdzenia uczestnictwa.

Warunki rezygnacji

Rezygnacja musi nastąpić w formie pisemnej faksem na numer (22) 530 43 09, najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. Rezygnacja w terminie późniejszym wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów organizacyjnych w wysokości 100%. Nieobecność na szkoleniu lub konferencji nie zwalnia z dokonania opłaty.

Kontakt

Telefon:

Podnoszenie kwalifikacji pracowników. Najnowsze zmiany w prawie pracy – aktualny stan prawny